Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Pravni kadrovski asistent

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo pravnega kadrovskega asistenta, ki bo zagotavljal strokovno podporo pravnemu in kadrovskemu oddelku v našem podjetju. Vaša glavna naloga bo pomoč pri pripravi in pregledu pravnih dokumentov, spremljanje zakonodaje s področja delovnega prava ter podpora pri izvajanju kadrovskih postopkov. Od kandidata pričakujemo natančnost, zanesljivost in sposobnost učinkovite komunikacije z različnimi deležniki v podjetju. Pravni kadrovski asistent bo sodeloval pri pripravi pogodb o zaposlitvi, internih aktov, pravilnikov in drugih pravnih dokumentov, ter skrbel za njihovo skladnost z veljavno zakonodajo. Prav tako bo sodeloval pri reševanju delovnopravnih vprašanj, pripravi poročil in analiz ter svetoval zaposlenim glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja. Poleg tega bo sodeloval pri organizaciji izobraževanj s področja delovnega prava in kadrovskih procesov ter nudil administrativno podporo kadrovskemu oddelku. Pravni kadrovski asistent mora biti sposoben samostojnega dela, hitro prepoznavati pravne izzive ter predlagati ustrezne rešitve. Zaželeno je poznavanje sodobnih kadrovskih praks, izkušnje z delom v pravnem ali kadrovskem oddelku ter dobro poznavanje slovenskega delovnega prava. Če ste motivirani, natančni in vas veseli delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspešnemu delovanju našega podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Priprava in pregled pravnih dokumentov
  • Spremljanje zakonodaje s področja delovnega prava
  • Podpora pri izvajanju kadrovskih postopkov
  • Sodelovanje pri pripravi pogodb o zaposlitvi
  • Skrb za skladnost internih aktov z zakonodajo
  • Reševanje delovnopravnih vprašanj
  • Priprava poročil in analiz
  • Svetovanje zaposlenim glede pravic in obveznosti
  • Organizacija izobraževanj s področja delovnega prava
  • Administrativna podpora kadrovskemu oddelku

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe pravne ali sorodne smeri
  • Poznavanje slovenskega delovnega prava
  • Izkušnje z delom v pravnem ali kadrovskem oddelku so prednost
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
  • Natančnost in zanesljivost
  • Sposobnost samostojnega in timskega dela
  • Dobro znanje MS Office orodij
  • Znanje angleškega jezika je prednost
  • Sposobnost hitrega učenja in prilagajanja spremembam
  • Visoka stopnja diskretnosti in odgovornosti

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje s pripravo pravnih dokumentov?
  • Kako spremljate spremembe v delovni zakonodaji?
  • Ali ste že sodelovali pri reševanju delovnopravnih sporov?
  • Kako bi opisali svojo vlogo v kadrovskem oddelku?
  • Katera orodja uporabljate za organizacijo dela?
  • Kako zagotavljate natančnost pri svojem delu?
  • Kako bi svetovali zaposlenemu glede pravic iz delovnega razmerja?
  • Ali imate izkušnje z organizacijo izobraževanj?
  • Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
  • Zakaj želite delati na tem delovnem mestu?